Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

TERMIN BUCHEN

Gemeinsam stark für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen

In der heutigen Unternehmenslandschaft stehen wir vor einem Dauerthema, das die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz maßgeblich beeinflusst: Fachkräftemangel, hohe Krankenstände und die Demotivation von Mitarbeitenden. Höchste Zeit für eine erfolgreiche betriebliche Wiedereingliederung und eine nachhaltige Reduzierung von Fehlzeiten!

BGM-Programme für ein gesundes und produktives Arbeitsklima

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Als Experte für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unterstütze ich Ihr Unternehmen dabei, Mitarbeiter nach Krankheitsphasen erfolgreich und rechtssicher wieder einzubinden. Mein Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Kosten zu senken, das Arbeitsklima zu verbessern und einen individuell auf Ihren Betrieb zugeschnittenen Plan zu entwickeln.

Führungskräfte Coaching

Meistern Sie jede Führungsrolle und entwickeln Sie Ihr ganz persönliches Stärkeprofil. Fordern Sie sich heraus und entdecken Sie die Kraft und Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Grundannahmen, um unbewusste Prozesse in bewusste Führungskompetenz zu verwandeln. Ich begleite Sie bei diesem Prozess und schaffe Raum für Ihre Entwicklung auf eine wertschätzende und schicke Art und Weise.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Ich unterstütze Sie dabei, die psychische Belastung innerhalb Ihres Unternehmens zu reduzieren und dadurch das Arbeitsklima zu verbessern. Durch die Förderung einer offenen Fehler- und Feedbackkultur steigern wir Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen machbare Maßnahmen zu entwickeln, die Fehlzeiten und Kosten senken und alle Beteiligten wertschätzen.

BGM - Die Gesundheit ist das wichtigste Gut des Menschen und eine wesentliche Grundlage für Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden.

Als Organisationsentwicklerin und Fachkraft für BGM (IHK i.A.) habe ich mich darauf spezialisiert, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und das Fehlzeitenmanagement (FZM) durch einen ganzheitlichen und systemisch orientierten Ansatz zu verbinden. D.h. nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter steht bei mir im Vordergrund, sondern das ganze Unternehmen. Diese Vorgehensweise ist entscheidend für einen nachhaltigen Erfolg: mehr Motivation und weniger Fehlzeiten bzw. die passenden „Crew“.
Betriebliches Gesundheitsmanagement SchickBeraten Esslingen, Stuttgart

Gesundheit am Arbeitsplatz

Sind Sie unsicher oder unzufrieden in Ihrer Rolle als Führungskraft ?

Sind Sie unsicher oder unzufrieden in Ihrer Rolle als Führungskraft ?

Der Schlüssel sind Sie: Überlegen Sie, welche Führungsqualitäten Ihr Team braucht, damit es mit Ihnen jeden Tag über sich hinauswächst.

Kopfkino oder Kopf & Bauch

Was schätzen Sie - wie Zufriedenheit sind Sie in Ihrer Position?

Was schätzen Sie - wie Zufriedenheit sind Sie in Ihrer Position?

Schreiben Sie sich auf, wo Sie für sich selbst Verbesserungsbedarf sehen. Setzen Sie klare Ziele, suchen Sie Feedback und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter

Gesundheit am Arbeitsplatz

Fehlzeiten reduzieren: So geht's!

Fehlzeiten reduzieren: So geht's!

Fehlzeitenanalyse durch regelmäßige Berichte, erkennen Sie Verhaltensweisen und Ursachen, und entwickeln Sie gezielte Maßnahmen zur Verbesserung

Mehr Motivation, weniger Fehlzeiten durch ein ganzheitliches BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM ist der Schlüssel zu einem gesunden und produktiven Arbeitsumfeld. Arbeitgeber haben die Verantwortung, nicht nur dafür zu sorgen, dass der Kaffee heiß ist, sondern auch, dass alle sicher und gesund arbeiten können. Dabei geht’s nicht nur um den Schutz vor Unfällen oder einen ergonomischen Arbeitsplatz, sondern auch um einen fairen Umgang miteinander und den Aufbau eines Gesundheits- und Betriebsklimas in dem sich vom Chef bis zum Mitarbeiter, alle wohlfühlt.
Sprechen wir darüber!

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